Die Übernahme eines Unternehmens birgt viele Risiken, die auch im personellen Bereich liegen. Einerseits geht mit der Unternehmensleitung wichtige Kompetenz verloren. Andererseits sind auch Mitarbeiter durch die Veränderungen verunsichert. Schlüsselpersonen überlegen daher oft, das Unternehmen ebenfalls zu verlassen. Ein zu großer Know-how-Verlust gefährdet den Fortbestand des Unternehmens. Bereits hier setzen wir an. Wir helfen, das unternehmerische Know-how zu bewahren und für weitere Innovationen zu nutzen.
Gemeinsam mit dem Kaufinteressenten durchleuchten unsere Mitglieder das Unternehmen, das potenzielle Kaufobjekt. Sie prüfen die Personalstruktur, das Geschäftsmodell und die Innovationsstärke, die Arbeitsproduktivität und die Abläufe, den Vertrieb, die IT, die Wirtschaftskraft und Marktstellung - und noch einiges mehr.
Ebenso unterstützen unsere Mitglieder bei der Finanzierung der Transaktion und begleiten Sie als Käufer und Manager gerne bei der Neuausrichtung des Unternehmens.